Comments on: new machine, pt. 1… (1:46, Pink Floyd, A Momentary Lapse of Reason, 1987) http://mrak.org/2006/03/20/machine-that-changed-the-world/ Aktualna događanja, mediji, politika, ekonomija, kultura, hrana, muzika, literatura i društvo Tue, 06 Jan 2009 12:04:59 +0000 http://wordpress.org/?v=2.6 By: tomo http://mrak.org/2006/03/20/machine-that-changed-the-world/#comment-185 tomo Tue, 21 Mar 2006 12:21:13 +0000 http://mrak.org/2006/03/20/machine-that-changed-the-world/#comment-185 Čestitam na ostvarenom poslovnom uspjehu, pogotovo s obzirom na medij kroz koji je ostvaren. Osim slabe produktivnosti, koja je prema nekim autorima u regiji, nusproizvod (ne)kulture rada proizašle iz dugogodišnje komunističke garancije zaposlenja, mislim da je u hrvatskoj velik problem nedostatak institucionalne potpore mladim poduzetnicima, prije svega bankarske. Osobno sam naišao na gomilu problema pri pokretanju poduzeća, a najveća prepreka se materijalizirala u nedostatku obrtnog kapitala, zbog čega smo propustili (ili odgodili) ostvarenje više od 10 projekata koji u slučaju 50 postotnog uspjeha garantiraju barem zaposlenje 10-ak osoba. Mislim da ima puno pojedinaca u takvoj situaciji, sa idejama ali bez potpore. Usput, Lean proizvodnju, Kaizen, JIT i slične prakse poboljšanja proizvodnje predaje profesor Žugaj na Fakultetu Organizacije i Informatike već godinama, ali ti ljudi koji ovladaju teorijom takvih postupaka, kad se zaposle, prvo dobiju zadatak godinu dana programirati, te se sporo penju kroz organizaciju, i zaborave mnogo stvari, prilagode se ili čak odustanu od pokušaja unaprijeđenj poslovanja, ili čak otvore svoju firmu, pa tamo nemaju uvjeta za iskoristiti takva znanja. Takav problem je uvjetovan, po meni, i činjenicom da nema gotovo nikakve suradnje između proizvodnog sektora i obrazovnih institucija, što je uobičajena praksa u "razvijenijim" zemljama, ako sam dobro upućen. dosta me. ;) Čestitam na ostvarenom poslovnom uspjehu, pogotovo s obzirom na medij kroz koji je ostvaren.

Osim slabe produktivnosti, koja je prema nekim autorima u regiji, nusproizvod (ne)kulture rada proizašle iz dugogodišnje komunističke garancije zaposlenja, mislim da je u hrvatskoj velik problem nedostatak institucionalne potpore mladim poduzetnicima, prije svega bankarske. Osobno sam naišao na gomilu problema pri pokretanju poduzeća, a najveća prepreka se materijalizirala u nedostatku obrtnog kapitala, zbog čega smo propustili (ili odgodili) ostvarenje više od 10 projekata koji u slučaju 50 postotnog uspjeha garantiraju barem zaposlenje 10-ak osoba.
Mislim da ima puno pojedinaca u takvoj situaciji, sa idejama ali bez potpore.

Usput, Lean proizvodnju, Kaizen, JIT i slične prakse poboljšanja proizvodnje predaje profesor Žugaj na Fakultetu Organizacije i Informatike već godinama, ali ti ljudi koji ovladaju teorijom takvih postupaka, kad se zaposle, prvo dobiju zadatak godinu dana programirati, te se sporo penju kroz organizaciju, i zaborave mnogo stvari, prilagode se ili čak odustanu od pokušaja unaprijeđenj poslovanja, ili čak otvore svoju firmu, pa tamo nemaju uvjeta za iskoristiti takva znanja. Takav problem je uvjetovan, po meni, i činjenicom da nema gotovo nikakve suradnje između proizvodnog sektora i obrazovnih institucija, što je uobičajena praksa u “razvijenijim” zemljama, ako sam dobro upućen.

dosta me. ;)

]]>